培訓講師| 培訓課程| 培訓需求

最佳員工到底是什么樣子的?

  • |
  • 發布時間:2019-06-13 04:39:37
  • |
  • 瀏覽次數:116
  • |
  • 我要分享:
最佳員工到底是什么樣子的?

什么樣的員工會被認為是最佳員工?很多人說是最聰明的員工,或者是最有經驗的員工,甚至是業績最好的員工。

這些雖然是最佳員工的一個考核方向,但絕對不是最重要的。定義最佳員工最重要的是這3點:

1熱愛問題,并熱衷于尋找解決方案

對于一份工作而言,最合適的人選往往對問題表現得最狂熱,能夠不斷思考,就算不是自己的工作他們也會作為興趣進行研究。他們也會非常積極地尋求解決方案。

如果一個員工每天熱衷于提出企業的問題,而對于解決方案絕口不提,或者是根本就沒有想過要自己解決。這樣的員工,即便是能力出眾,也不可能被定義為企業最佳員工。

2愿意盡力實現解決方案

他們熬夜、在周末加班,不是因為問題沒有解決,而是因為問題可以解決。如果一個員工在公司出現問題的時候,從來都不會主動的去解決問題,即便是業績最好的員工,你也不會認為這樣的員工是企業的最佳員工。

3讓周圍的人變得更好

他們不是為了名望或者榮譽,有時甚至都不是為了錢。他們不斷超越自我,總想做出一些事情。這讓周圍的人都會受到積極影響。

有一次,我在招聘時,遇到兩位面試者。一位有20年杰出的工作經驗,另一位則白天做一些簡單的數據整理,晚上當服務員。前者經常感到很疑惑,不知道我們為什么試圖要顛覆整個行業;而后者在面試后每隔幾天就給我發郵件,提出一些新的建議,試圖幫我們解決一些問題。最終我選擇了后者。

最佳員工,并不是你達到了多少的業績,或者是加了多少的班,而是你幫助企業解決了多少問題。 我們都知道,不可能每個員工都是最佳員工,但是我們也要知道最佳員工的定義是怎樣的,至少我們可以有一個努力的方向。

(0條評論) 網友評論文明上網理性發言

驗證碼

評論

暫無評論!
網站簡介聯系方式匯款方式
Copyright From 2012 ? 中國講師網
歡迎訪問中國講師網移動版V2.0
有啊彩票中奖助手