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趙斌
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講師評分:4.8
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  • 2018-11-05匿名
    特別棒!
  • 2018-11-04匿名
    支持趙斌老師!
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授課費用:30000元/天(僅作參考)
擅長領域:中層管理、執行力、職業修養
講師特點:歷任國有企業、外資企業和民企高級管理者,在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業化素養、 溝通力、執行力等領域積累了豐富經驗與大量成功案例,在業界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協會、培訓聯合會等多個協會組織雜志刊物中發表文章,著有《現代企業管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。...詳細介紹
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  • ?時不時地我們就會被各種裁員的信息所震驚,有時候是因為企業經營不善,導致裁員;有的時候是因為企業轉型,導致項目被裁的裁員;也有的時候,是因為員工能力不足而被企業裁員。...
  • 對于目前絕大多數員工來說,酬薪高低并不是決定個人執行力大小最重要最直接的因素。但是現實中仍存在著多勞不僅不多得,有時還會因為干得多但沒有干好而備受責難的情況。對此,店長應根據員工的不同階段、不同工作量,實事求是地制定不同的激勵政策,采用不同的激勵手段、方法和技巧有針對性地開展激勵。當員工的能力及所產生的績效得不到相對的公平薪酬回報時,工作積極性絕對下降,執行力一定低下。員工們所希望獲得的除了物質薪酬外,還希望得到精神薪資,也就是關心、贊賞及尊重等。...
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